随着日本少子老龄化日趋严重，社会生产力以及劳动力持续走低。近年来，日本政府出台新的外国人引进政策，在未来 5 年引进 34 万外国人到日本就职。因此海外人员赴日就职成为一种潮流和趋势。

而外国国籍的公民想要在日本工作的话，必须要取得工作签证。严格意义上来说，并没有被称为“工作签证”的在留资格，而是把所有允许工作的在留资格统称为“工作签证”。

日本法务省批准的工作签证至少有以下 17种：

1．「技术・人文知识・国际业务」（例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等）

2．「高度专门职」（例，企业高管）

3．「经营・管理」（例，企业等的经营者、管理者）

4．「技能」（例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等）

5．「企业内转职」（例，由海外事务所转职来的人员）

6．「特定技能」

7．「特定活动（一部分）」

8．「教授」（例，大学教授）

9．「艺术」（例，作曲家、画家、作家等）

10．「报道」（例，外国新闻机构的记者、摄影师）

11．「法律・会计业务」（例，律师、注册会计师等）

12．「医疗」（例，医生、口腔医生、护士等）

13．「研究」（例，政府相关机构以及私企等的研究人员）

14．「教育」（例，初中高中的语文老师等）

15．「介护」（例，持有“介护福祉士”资格，而且从事介护活动等）

16．「兴行」（例，演员、歌手、舞者、专业运动员等）

17．「技能实习」

接下来为大家详细介绍这些工作签证的具体内容。

1、技术・人文知识・国际业务（以下简称技人国）

申请最多的一种工作签证，技人国签证的工作内容：销售、人才管理、贸易、翻译、工程师、IT、语言教师、设计师等

要求：

①　大学或日本专门学校以上学历，没有职历要求。

②　高中毕业，必需10年以上的对口工作经验；如果是翻译或者语言指导（比如中国语教室的老师）等工作，要求3年以上的对口工作经验。

③　工作内容必须和学校所学内容或所研究领域有关联性。

④　就职公司规模越大对技人国签证申请越有利。

⑤　拿到的工资必须和日本人一视同仁。

2、高度专门职

高度专门职签证有三种：研究型、工作型和经营型。

以经营型详细解说：经营管理高度人才通往永住之路

高度专门职签证才推出短短几年的时间，大家对它的关注度持续上升。该签证首次导入了分数制，根据分数表格达到70分以上的人即可申请。

好处：

⑥　比如说永住申请条件的缓和、在留期间一定是5年、配偶者工作签证条件的缓和、满足条件下双方父母可以长期留在日本等。其中最引人注目的当属永住申请条件的缓和。

⑦　除了高度专门职以外，其他的16种工作签证申请永住的条件均为必须在日本持续地居住10年以上、其中工作5年以上。唯有高度专门职不同，持续地在日本居住3年（70分以上）或1年（80分以上）即可申请永住。

要求：

⑧　必须要在满足其他工作签证（比如技人国、教授、经营管理签证等）的申请条件的基础上，通过分数计算表格，满足70分以上才可以申请。

⑨　分数计算表格中，学历、职历、年收、年龄、日语能力是比较关键的得分点。

3、经营管理

在日本创业、经营或管理公司，必须要申请经营管理签证。经营管理签证顾名思义分为经营和管理两种。经营签证是公司的法人代表所申请的，管理签证是公司的管理层（店长、部长等）所申请的。

经营管理签证是所有工作签证中最为复杂、有难度的签证。并且申请条件根据申请者的实际情况各不相同，下面主要写的是最基本的共通条件（并不是全部）。

经营签证的申请条件：

①　1， 必须要在公司有实际的职务（总经理等），参与公司实际的运营

②　2， 在日本有公司，并且有实际的地址

③　3， 公司的注册资金在500万日元以上，或者雇用2名以上的日本人或永住者成为长勤职员

④　4， 申请者要从公司获得报酬

⑤　5， 所从事的事业可以预见到有安定性和继续性。

管理签证的申请条件：

⑥　1， 实际上在公司从事管理层职务

⑦　2， 日本的公司有实际的地址

⑧　3， 公司的注册资金在500万日元以上，或者雇用2名以上的日本人或永住者成为长勤职员

⑨　4， 所从事的事业可以预见到有安定性和继续性

⑩　5， 有超过3年的经营或管理的实务经验

4、技能

技能签证是有特定的技术的人，在日本所从事相应的工作的人所申请的。

技能签证申请最重要的条件就是职历。最近实务经验伪造的案例越来越多，所以入管局对实务经验证明材料的提出方面也越来越严格。

5、企业内转职

在国外的分（子）公司或总公司的社员转职到日本的总公司或分（子）公司的情况下需要申请企业内转职签证。

申请条件和技人国签证有很多是相同的。不同的是，企业内转职签证不要求申请者的学历和职历。但是申请者必须在其海外的公司工作1年以上。

6、特定技能

特定技能签证的申请者要有一定的日语能力，同时要通过指定的考试后才可以申请。

7、特定活动

①　３号（实习）

外国的大学生作为学业的一环，同日本公司签订不满1年的工作契约而在日本工作时所申请的签证。

②　46号（日本大学毕业生）

日本的大学毕业生满足一定的条件下，本来无法申请到签证的工作（便利店接客，酒店接待等）可以申请该特定活动签证。申请条件主要为日本的大学或大学院毕业，有N1资格等。

8、教授

日本的大学、高等专门学校等教育机构从事研究、研究的指导或教育活动的人所申请的签证。大学的讲师、助教等也满足申请条件。

9、艺术

在日本从事音乐、美术等艺术活动或者进行艺术指导，从而获得报酬时所申请的签证类型。申请该签证时，如果没有一定程度上的实绩，艺术签证取得比较困难。

10、报道

基于和国外的新闻机构所签订的契约来日本进行取材报道等活动所申请的签证类型。比较多的申请者为国外的电视台的记者、新闻编辑人员、摄影师等。

11、法律会计业务

持有特定的法律或会计资格（国外的律师、日本的司法书士、行政书士、税理士、公认会计士等11种）的人，在日本从事该职业时所申请的签证。

12、医疗

持有日本的医师、齿科医师等资格，在日本从事医疗业务的人所申请的签证。

13、研究

不满足教授签证申请条件的情况下，在日本从事研究事业时所申请的签证类型。

14、教育

在日本的小学、中学、高中等教育机关所从事教育工作时所申请的签证类型。

15、介护

在日本从事介护或介护指导活动，该签证特点是如果没有日本的介护福祉士国家资格的话，无法取得介护签证。

16、兴行

在日本从事戏剧、音乐、体育等活动时所申请的签证。申请者要求有数年的工作经验，招聘公司需要有一定的经验规模。

17、技能实习

在日本的工厂或农场等地，在一定的期间内从事单纯的体力劳动。技能实习签证的意义是外国人在日本学习先进的技术，数年后回国为本国的发展做贡献，同时也能缓和日本目前的人手不足的问题。

总结

日本在原则上来说，只允许对于日本国有益的对象在此就职。

因此，当外国人面对从海外被招聘至日本，想要工作的情况时，在此推荐应以仔细考虑如何向日本国政府反映自己的技能和经验为焦点，才能更为顺利的进行申请手续。

一般情况，委托专业机构代办申请，除了可以免去繁杂的手续这一点之外，也包含着将自己的情况（对申请者有利的材料）明确、准确的传达给入国管理局，并从而确实的提高申请通过率。