关于「日本高度人才积分制」,你看这篇就够了

Avatar 梨歌 2022-04-01 220 次 0

目前,日本深陷于人才不足的困扰之中,日本政府为了给日本经济社会创造新的活力,提高国际竞争力,希望优秀的外国人才能留在日本工作生活。为了刺激海外人才留日,2012年5月,日本正式导入了“高度人才积分制度”,希望通过相对客观的积分制筛选出政府认可的、符合标准的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。可以说,拿到了高度人才签证,就打开了通往日本永住大门的近道。


一、高度人才有几种?

1.高度学术研究活动
根据与本国的公立、私立机关所签署的合同开展的研究,研究指导以及教育活动。

2.高度专业·技术活动
根据与日本的公立,私立机关所签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识以及技术的业务活动。

3.高度经营・管理活动
在日本的公立,私立机关进行事业经营及管理的活动。

制度会针对申请人的“学历”、“工作经验”、“年收入”等项目设立评分点,根据实际情况给予评分。如果分数超过70分,就会被认定为“高级外国人才”。

二、高度人才积分制的好处

作为“高度外国人才”被认可的话,可以得到各种各样的好处和优惠政策。

“高度外国人才”又分为“高度人才1号”或“高度人才2号”的在留资格。

1. 高度人才1号

① 允许多种在留活动
② 给予5年在留资格
③ 申请永住许可的条件放宽
④ 允许配偶在日就职
⑤ 满足一定条件可携亲属赴日
⑥ 满足一定条件下可携家政人员赴日
⑦ 优先处理其的入国·在留手续

虽然还有其他要求,但是取得“高度人才1号”后一直从事高度人才资格所规定的活动,在日本工作3年后,才可以申请“高度人才2号”签证的变更。

2、高度人才2号

① 与“高度专业1号”所规定的活动内容相结合,拿到“高度专业2号”的在留资格,可以进行几乎全部的在留活动。
② 在留期限变更为无期限
③ 可享受“高度人才1号”的第3项到第6项的优待政策。

以上的优待政策普通的工作签证是不具备的,但是“高度人才”的在留资格是具备的。

因此,如果分数达到要求能够取得“高度人才”在留资格的优秀外国人,请毫不犹豫地进行申请。

三、如何申请高度外国人才

这里介绍一下几项硬性的打分标准:

① 学历

博士学位 30分;
硕士学位 20分;
学士学位 10分。

② 工作年限

7年以上 15分;
5年以上 10分;
3年以上 5分;

③ 年龄

30岁以下 15分;
30~34岁 10分;
35~39岁 5分;

④ 年收入(300万以上才有资格申请)

特别提醒

拥有博士、硕士学历,年轻且年薪高的话,能轻松达到70分。
日语能力较高者、或是在日本政府认可的机构工作者等给予加分。
年收入的部分很重要。年薪过千万日元的话,就可以获得70分一半以上的分数。

因此,比起考虑学历、年龄等难以改变的部分,思考提高年薪的方法才是成为高级外国人才的捷径。(具体的计算方法在入国管理局官网有详细的介绍)

四、放宽申请永住的条件

为了取得日本的永久居住权,原则上需要在日本住满10年(其中工作满5年以上)。

要获得日本的永久居住权是需要很长时间的。此外申请永住权,申请人需长期且连续的居住在日本,因此需花费许多的时间和劳力。

但是一旦被认定为高度人才后,满3年就有资格申请永住。永住申请不是100%会被批准的,但是作为高度人才去申请永住的成功率会比一般的普通申请高。

此外,在拿到80分的高度人才签证后满1年便可以申请永住。

因此,我们可以总结出高度人才在申请永住上是有许多优惠政策的。


 

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