申请日本高度人才 PART 1

Avatar 梨歌 2022-04-01 191 次 0

由于常年劳动力存在大量不足,日本政府近年开始加大开放引进企业外籍员工的力度。想必大家在日常生活中,也会发现越来越多的外籍人士,活跃在各个行业之中。而为了吸引更多的外籍人士来到日本,从事更多种多样的工作,日本政府在加大人才引进政策之余,更大力推行了「高级人材」的相关签证政策。

接下来,我们将针对高级外国人才这一大家关心的话题,逐一讲解说明。

根据法务省的数据,平成30年6月为止,通过高级人才积分制度达到高级人才认定资格的件数已经达到12945件。由此,平成29年6月9日内阁决议的「未来投资战略2017」中的「2020年底完成10,000人高级外国人才认定」的KPI目标已经顺利达到。正因为这一阶段目标的顺利完成,政府及企业对于高级人才的期待也有所提高,而为此制定的「2022年末为止高级外国人才认定目标为20,000人」的目标,很有可能也会比预期更快达成。

何为高级外国人才

「高级外国人才」是指根据出入境管理局以及难民认定法制定的法令规定的内容,按照积分制度进行分数计算时可以获得70分以上的外国人。

高级人才积分制度是指在下述三种分类中,

即是指按照

1.高度学术研究活动「高度专门职1号(イ)」

2. 高度专门・技术活动「高度专门职1号(ロ)」

3. 高度经营・管理活动「高度专门职1号(ハ)」

根据各自所属性质,通过对应的学历、年龄、年收、职业经历、特别加分等5项进行分数计算,而分数总和超过70分的话,就会被认定为高级人才的制度。

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