【日本签证】常见问题一次讲清—普通签证类型(2)

Avatar 梨歌 2022-04-01 99 次 0
  • 什么时候可以申请留学签证转工作签证呢?

学校毕业前三个月,您可以申请签证变更。

  • 什么样的情况不会被批准呢?

是的,找到工作并不意味着获得签证。你在公司做什么工作?根据工作内容决定您是否获得工作签证。若你毕业的学校是一所特殊的学校,在获得特殊人才资格的条件下,你在特殊学校学习的专业与你期望进入的公司的工作内容有着密切的关系。如果你学会计,你的工作就是会计。如果你学习程序,你可以成为一名程序员。这种选择并不广泛。

例如,如果你在一所特殊学校学习动画,毕业后在日本工作,你必须找到一家动画制作公司来做与动画相关的工作,这样你就可以获得工作签证。你想在一家中日贸易公司当翻译。你不能得到签证。你知道,在动画公司找工作并不容易。许多人可以在动画制作公司以小时工的形式实习一段时间,并成为正式。这是很平常的事。由于签证问题,外国人不允许作为实习生工作。如果你是大学毕业生或硕士生,招生管理部门不会强烈要求你的工作内容与你在大学所学专业之间的相关性。如果你不能换工作签证而被拒绝,你必须找到下一家合格的公司。如果你的签证过期,你可能不得不出国。为了防止这种情况,最好与出入境管理法的签证专家确认您找到的公司是否符合工作签证的要求。通过私人信件获取自我评估表!

  • 工作签证和劳务签证有什么不一样?

日本的工作签证和劳务签证是完全两个不同的概念,容易混肴。劳务签证也称为技能实习签证,是新移民政策出台之前的“研修生”,主要是通过中介进行劳务输出,在日本从事比较低端的劳作,满三、五年后需要回国,再次赴日难度大成本高。虽然在新移民政策出台后,有一部分劳务人员通过“特定技能评价考试”也可能换成工作签证,但毕竟是刚刚开始实施的新政,结果如何只能拭目以待。

工作签证相当于技术移民的正规签证,在日本的公司就职工作,可以带家属一起长期生活在日本。通常申请工作签证的人需要通过日语水平N2、N3的等级考试,对语言是有一定要求的

持工作签证,符合相关条件且在日本生活居住满5年时可以申请归化(入籍)或满10年时可申请永住(绿卡)。

外国留学生在日本完成学业后可以在日本找一份工作,将留学签证更换成工作签证。在日本生活的10年中工作年限满5年即可申请永住(绿卡)。

  • 作为自由职业者取得工作签的方法?

自由职业者大致可以分为“在家型”和“企业常驻型”两种工作方式。

1.在家型:

主要是按每一个工程和企业签合同,在家里工作的方法。

承包合同的时候对成果物,准委任合同的时候对完成业务生产报酬。

2.企业常驻型:

按每一个工程和企业签合同,常驻在缔约方的企业工作的方法。

每个月等一定期间签/更新的方法校准。

签签签合同合同规定的期间(例如每个月)生产报酬。

这两种工作方式中,只有两个企业常驻的自由职业者,成为工作符号。

在母国做过在家型工作的自由职业者也,为了得到签证,应该在一定期间内要做企业常驻型的工作方式。

另外,来日过去了一定年数,取得永住签证,或高级专业2号签名,之后,1的在家型等自由的工作方式也可以。

只有企业常驻型自由职业者,可以取得工作签证。

作为自由职业者,与日本公司签业务合同的时候,日本公司当你的批准人给了申请签证需要提供文件,这是不可改变的事情。而且,你还需要在那个企业上层,常驻,做全职工作。有工作就委托的签约方法的話不能取得证书。外国人需要在那家企业里和其他的公司职员一样工作。

如果只是借来那家企业的名义,实际做其他的事情时,被作为非法取得签证,成为刑罚的对象。只要签个单证就可以了,还需要签个证书。

另外一方面,以企业常驻型工作的时候,也有收入易于稳定的好处。按照每个月等一定期间产在签约的时候决定的薪酬金额。此条件也是取得工作签的时候的重点,对外国人本人来说,也是易於意料收入的大好处之一

  • 如何在日本帮外籍家庭佣工申请签证?

日本的每个外国人都可以雇佣外国籍家庭佣工。持有在留资格“高级专业人员”或“经营管理”等固定的签名的外国人才能可以当雇主聘用外籍家庭雇佣工。雇用主(Sponsor)和外籍家庭雇佣工都要符合以下条件;

雇主(Sponsor)的条款要符合下面的条件之一:

有在留资格「高度专业职」,并且家庭年收入达1000万日元以上(在申请时)的经济复苏能力。

持有在留资格“经营、管理”或“法律、会计业务”,且是日本公司的负责任人等职业地位(例如;社长,支店长,工厂长等)的人。

13岁的孩子(在申请时),或者,无小孩只有配偶时,因配偶身体原因或在就业全职工作等理由,不能履行家庭业务。

除了申请人以外,不雇佣其他家庭佣工。

【特例】若在入境日本前1年以上雇佣事实的员工的话,不需要小孩或配偶的要求。通过法规修正,不跟高级人才外国人同时入境日本也有申请家庭雇佣工的签名仅限高级人才家庭)

从日本金融商品交易法所规定的“第二种金融商品交易业”、“投资顾问、代理业”或“投资运营业”的业务高度人才外国人中,一年的总收入(一个家庭)为3000万日元以上的话,已雇用一个家庭雇佣也可以再雇佣一个人(2021年7月新政策)。

外籍家庭雇佣工的条款

作为个人雇用的性质,只要求履行佣工的家庭职务。

被雇佣者和家庭雇佣者之间可以有共同语言能力。

月薪不少于20万日元的工资。

年龄为18岁以上。


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