日本就职】东京顶流IT企业调研——新卒向け

Avatar 梨歌 2022-04-04 265 次 0

IT(也就是码农程序员)新卒(也就是应届毕业生)在东京找工作,拿到薪资的总包大概以600万作为一个分界线。600万以下的包括一众日本本土互联网企业,各种SIer(System Integrater,国内俗称外包),日本大厂。而再往上就是站在金字塔塔尖的少数几家美资Big Tech或日本独角兽,这些公司普遍能开到近1000万的年薪,有的甚至更高。中间600 - 1000万的区间,几乎是空白,这也是日本IT就职的一大特色——天上一脚,地上一脚。

同时这两类企业又是完全不同的应聘路线:日企以匹配度为重点,技术不技术反而没那么重要,反正都要进来重新培训;美资Big Tech则完全是Code Challenge白板那一套,准备过程就是大家很熟悉的LeetCode、System Design等等。

本文不涉及传统日企相关内容(如果有朋友感兴趣,之后可以再写一期)。主要想分享收集到关于东京顶流IT企业(薪资1000万门槛)的相关情报。这类信息通常在网上不太容易获取。首先由于人数本来就少,最大的几家,包括Amazon Japan的Software Development Engineer(SDE)不过三四百人、Indeed东京office的规模应该也差不多这个数字,流出的信息也就相当有限。另外譬如Amazon、Microsoft等不单单是SDE,Technical Support、Business也会招很多人,HC和面试流程又是大相径庭,信息反而会产生一些误导。

希望以下的信息对于有志于Big Tech的同学有所帮助。另外,本文主要谈及SDE岗位,也就是软件开发。但我最我对Technical Support Engineer(TSE),Customer Support Engineer(CSE)等岗位也有一定的兴趣。并且最主要的是,这些企业的非开发Engineer岗位和SDE薪资相差不会特别悬殊。再考虑到和客户接触时候的一些资源,以及今后的职业发展(未来跳槽咨询等),customer侧的Engineer也不失为一个好的选择。

另外查询软件工程师薪资可以试试Open Salary这个软件,Openwork虽然也能查,但里面销售什么的也会包含,数据就没那么准确了。

Software Engineering Salaries in Japan| OpenSalary

东京御三家

对于在日本找Big Tech的SDE,首先需要有一个非常清晰的认识,不同于国内和美国的僧多粥多,日本的这条赛道是一个僧少粥少的现状。首先这边科技公司普遍是分部、据点居多,总体人数规模可能也就几千人的体量, SDE大概是几百人的规模。如下图。相比于美国总部的几万人,或者国内腾讯阿里的十万人规模,能够提供的岗位当然也就不多。但同时由于日本CS系没有那么多毕业生,有志于这些企业的人本身就更少。这些公司都是英语工作,日本人的英语又非常灾难。赛道上的竞争者本身就很少。

Indeed本身规模就小,东京这边算是相当大的一个office了

另外我个人的感觉是这边人员的流动性没有那么大,不存在薪资严重倒挂的情况,所以每年的新卒HC也相当有限。就我所了解,新卒每年稳定招人最多的Amazon也不过20个左右SDE,谷歌和Indeed可能就在个位数了。甚至听说有些年份一个都不招。

这么少的HC,远远偏离大数定律,很多时候运气会在整个应聘过程中占很大比例。毕竟就这些个位数的公司,几次面试不好,机会都用光了。

Amazon

Amazon Japan是我目前唯一一个全部面试流程走下来的公司。基本上是非常典型的湾区科技企业面试流程:投递简历→OA→onsite面试,的这一套流程。

不过中间有个区别是,日亚这两年会在中间加一个workshop。我这一年(2021)是在OA之后直接发了两天workshop的offer,参加workshop之后,才有资格参加后面virtual onsite的面试。workshop是实习全职同一个workshop。但投递简历的时候会区别开来。

去年听说是OA之后会先有一轮电面,workshop之后virtual onsite的轮次也会多一些。

日亚的新卒薪水应该在800万上下,前几年会有签字费,签字费没了之后就是股票。总之总包在1000万左右。薪水里面含了加班费。据说是没有房补等日企标配的福利的。其他福利也一贯Leadership Principal的Frugality,一切从简。

公司在港区的目黑站,看照片内部绿化还不错,毕竟热带雨林公司。

日本这边主要有两个团队(这个信息应该是靠谱的,我参加workshop时候知道的):International Technology和Search。

另外相比美国亚马逊,日本这边首先是不用担心工作签证,日本永驻不如北京户口值钱;其次日亚不太搞末位淘汰(Performance Improve Plan,PIP)。整体应该是没有美国那么血汗工厂的。我和这边SDE聊,他们说一个礼拜也就加一两个小时的班,基本能保证准点下班。最后日本的税和消费相比于美国还是要低一些的。

当然薪资肯定没美国那么高,换算过来应该只有70%不到,尤其在现在日元严重贬值的大背景下。

其他相关信息可以参照下面这篇文章:

日本互联网公司巡礼6 -- Amazon Japan

另外:上面谈到的都是Amazon.jp也就是亚马逊商城的业务,AWS后面另说

Indeed

Indeed可能很多国内的同学不是很了解,先介绍一下。

Indeed は世界 No.1 の求人検索エンジン1として、毎月 2.5 億人以上のユニークビジター2を記録しています。求職者を第一に考える Indeed は、求人の検索、履歴書の登録、企業研究の機能を無料で提供しており、日々、数百万人の求職者が新しい仕事を見つけるサポートをしています。

——摘自Indeed官网

简而言之就是世界第一的人力资源搜索引擎,商业模式和一般的搜索引擎一样以搜索排名竞价收费,2004年成立于美国,总部在德克萨斯奥斯丁,之后被日本人力资源巨头Recruit(リクルート) 收购,2013年在东京设立了office。目前东京office的人数应该算是所有里面数一数二的了。

Indeed能给的薪资相比于Amazon Japan会高一些。新卒应该总包会在1000万以上。

还有一点比较特殊的是,华人占比尤其大(虽然其他东京顶流IT华人Engineer也相当多)。

目前Engineer规模在几百人的样子,主要还是以转职采用为主,新卒一年招的在个位数。不过好消息是母公司Recruit在战略层面上也把Indeed更多地带向日本市场,现在YouTue上Indeed的广告也多了起来,应该是处于一个扩张期。未来新卒岗位的增加应该是可以期待的。今年也在朋友圈看到不少拿到Indeed Offer的了。

不过公司被Recruit收购后,股票方面就只是发母公司的东证股票了,相比于纳斯达克也就没什么想象力了。

Google

Google Tokyo Office据说算是全球非常有人气的一个了。食堂好吃算是一个,另外东京相比硅谷肯定是好玩不少。我依稀还记得TechLead的“Sillicon Valley is so boring, you have nothing to do but work.”

 

 

 

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原文链接:https://www.tokyo1stop.com/1441.html

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