如何移民日本?
日本作为,世界第三大经济体,亚洲最发达国家,其社会制度完善,高福利、高教育质量,且气候、文化、饮食习惯等与我国高度相似,使得很多国人移居日本。
最常见留在日本的方式是留学、工签,居住满十年(期间至少连续工作五年)可申请永住;居住满五年(期间至少连续工作三年)可申请入籍。
正由于,日本严格的居住要求,把很多优秀的海外申请人挡在了门外。
因此,在2012年日本推出高度人才签证,实行“高级人才积分制度”,通过相对客观的积分制度筛选出政府认可的外国人高度人才,给予优惠政策,其中最具吸引力的是一次可以拿到5年的居留签证。
同时,根据2017年4月日本法务省再次对政策细节作出的调整,高度人才打分达到70分,在日居住满3年即可申请永住;达到80分,在日居住满1年即可申请永住。
关于积分
高度人才积分制度按照(学历)、(工作经历)、(年收)、(研究成果)等项目设置采分点。
关于类型
日本高度人才签证分为1号及2号,首次只能申请1号,2号是在高度人才1号,满3年后才可以申请的无限期居留签证(但不同于永住)。
关于高度人才1号,细分三个领域:
1、高度学术研究活动:主要是学术研究方面的签证,一般是大学教授可以申请
2、高度专门·技术活动:主要是技术、人文、国际业务方面的工作签证,基本上只要有日本公司聘用申请者,雇主和申请者的个人打分都满足要求就可以申请。
3、高度经营·管理活动:在日本开设一家公司,并成为公司的法人代表,进行经营及管理活动,公司正常运营1年或3年后,申请者就可获得日本永住身份。
关于第三领域:高度经营·管理签证优势
1、第一次申请即可获批5年居留资格
2、最快一年可以申请永住
3、主申请人有孩子并且小于七岁,可以一并申请自己或配偶的父母
关于第三领域:高度经营·管理签证申请条件
1、无犯罪记录
2、高级人才评分≥70分
3、在日本有固定的办公场所
4、在日本成立公司,注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元)
5、日本公司有明确的事业内容
6、作为日本公司的负责人需在日本的企业获得至少400万日元的年收入
高级经营管理签证计分表
关于第三领域:高度经营·管理签证申请流程:
1、咨询及评估,打分审核,签约
2、注册成立公司及进行项目投资
3、申请递交高级经营管理者签证
4、获得日本在留资格认定证明
5、登陆,领取五年期居留卡
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