日本作为，世界第三大经济体，亚洲最发达国家，其社会制度完善，高福利、高教育质量，且气候、文化、饮食习惯等与我国高度相似，使得很多国人移居日本。

最常见留在日本的方式是留学、工签，居住满十年（期间至少连续工作五年）可申请永住；居住满五年（期间至少连续工作三年）可申请入籍。

正由于，日本严格的居住要求，把很多优秀的海外申请人挡在了门外。

因此，在2012年日本推出高度人才签证，实行“高级人才积分制度”，通过相对客观的积分制度筛选出政府认可的外国人高度人才，给予优惠政策，其中最具吸引力的是一次可以拿到5年的居留签证。

同时，根据2017年4月日本法务省再次对政策细节作出的调整，高度人才打分达到70分，在日居住满3年即可申请永住；达到80分，在日居住满1年即可申请永住。

关于积分

高度人才积分制度按照（学历）、（工作经历）、（年收）、（研究成果）等项目设置采分点。

关于类型

日本高度人才签证分为1号及2号，首次只能申请1号，2号是在高度人才1号，满3年后才可以申请的无限期居留签证（但不同于永住）。

关于高度人才1号，细分三个领域：

1、高度学术研究活动：主要是学术研究方面的签证，一般是大学教授可以申请

2、高度专门·技术活动：主要是技术、人文、国际业务方面的工作签证，基本上只要有日本公司聘用申请者，雇主和申请者的个人打分都满足要求就可以申请。

3、高度经营·管理活动：在日本开设一家公司，并成为公司的法人代表，进行经营及管理活动，公司正常运营1年或3年后，申请者就可获得日本永住身份。

关于第三领域：高度经营·管理签证优势

1、第一次申请即可获批5年居留资格

2、最快一年可以申请永住

3、主申请人有孩子并且小于七岁，可以一并申请自己或配偶的父母

关于第三领域：高度经营·管理签证申请条件

1、无犯罪记录

2、高级人才评分≥70分

3、在日本有固定的办公场所

4、在日本成立公司，注册资本金500万日元以上（约合人民币30万元）

5、日本公司有明确的事业内容

6、作为日本公司的负责人需在日本的企业获得至少400万日元的年收入

高级经营管理签证计分表

关于第三领域：高度经营·管理签证申请流程：

1、咨询及评估，打分审核，签约

2、注册成立公司及进行项目投资

3、申请递交高级经营管理者签证

4、获得日本在留资格认定证明

5、登陆，领取五年期居留卡